2025년 군인 육아휴직 기간과 수당,신청방법 총정리

 

군 복무 중 자녀를 양육하는 부모님들에게 육아휴직은 중요한 제도 중 하나입니다. 특히 군인과 군무원을 위한 육아휴직은 일반 근로자와 다른 혜택과 조건이 적용되기 때문에 이를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이번 포스팅에서는 군인 육아휴직 신청 방법, 육아휴직 기간 및 수당에 대해 자세히 알아보겠습니다.

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1. 군인 육아휴직 제도 개요

육아휴직 가능 대상

• 대상 자녀: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀
• 최대 기간: 자녀 1명당 최대 3년

군인과 군무원은 국방인사정보체계를 통해 개인적으로 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

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2. 육아휴직 신청 방법

신청 절차

1. 국방인사정보체계 접속:
   • 시스템에 로그인하여 육아휴직 신청 메뉴를 선택합니다.
2. 필요 서류 제출:
   • 가족관계증명서
   • (부부 모두 군인/군무원일 경우) 배우자가 육아휴직 중임을 증명하는 서류
3. 신청 기한:
   • 휴직 신청: 90일 전
   • 복직 신청: 30일 전
    

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3. 육아휴직 급여 및 수당

육아휴직 중 지급되는 급여는 자녀 수와 기간에 따라 차등 적용됩니다.

첫째 자녀 수당

• 1~3개월: 월 봉급의 80% (상한 250만 원, 하한 160만 원)
• 4~6개월: 월 200만 원
• 7~12개월: 월 160만 원

주의: 최초 6개월 동안은 수당의 **85%**만 지급되며, 복직 후 7개월째 잔여 수당이 지급됩니다.

둘째 이상 자녀 수당

• 전 기간: 월 봉급의 80% (최대 250만 원, 최저 160만 원)
• 차이점: 둘째 이상 자녀는 수당의 **100%**가 지급되며 적립금은 없습니다.

부모 모두 육아휴직 시 수당

부모가 동시에 육아휴직을 사용할 경우, 군인/군무원에게는 6개월간 100% 수당이 지급됩니다.

• 1~6개월: 매월 최대 450만 원
• 7~12개월: 월 봉급의 80% (최대 160만 원)

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4. 육아휴직 기간 중 유의사항

육아휴직 중에도 확인해야 할 항목이 있습니다:

1. 근무평정, 성인지 교육, 체력검정, 신체검사:
   • 소속 부대에 문의하여 시행 여부를 확인해야 합니다.
   • 신체검사는 육아휴직 기간 중 반드시 완료해야 합니다.
2. 자녀 동반 해외여행:
   • 출발 5일 전까지 소속 부대의 휴가 승인권자에게 신청해야 합니다.

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5. 육아휴직 중 기여금과 월급 확인

육아휴직 수당을 받는 동안 실수령액 계산을 위해 다음 항목을 확인하세요:

• 건강보험료
• 기여금
• 군인공제회 납부액

이 항목들은 월급에서 고정적으로 차감되므로, 실수령액을 정확히 계산하는 것이 중요합니다.

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6. 2025년 육아휴직 제도 변화

6+6 육아휴직 제도

2025년에는 6+6 육아휴직 제도가 도입되며, 부모 양측 모두가 휴직을 사용할 수 있는 기간을 확대합니다.
군인과 군무원의 경우 첫째 자녀부터 더 높은 수당이 제공되며, 기존 대비 상한액이 인상되었습니다.

수당 인상

• 첫째 자녀 수당: 24년 대비 상한액이 증가.
• 둘째 이상 수당: 기존 유형을 유지하며 금액이 인상.
• 한부모 가정: 수당이 동일하게 인상될 예정.